Les actions d’adaptation au poste de travail (Article 2-1)

L’employeur a l’obligation de s’assurer de l’adaptation des salariés à leur poste de travail.

Les actions de formation réalisées dans ce cadre ont pour vocation d’apporter aux salariés des compétences immédiatement utilisables dans les fonctions qu’ils occupent.

Ces actions se déroulent pendant le temps de travail et donnent lieu durant leur réalisation au maintien de la rémunération par l’entreprise.